Efter genomfört uppsökeri är det glädjande att se att många vill gå grundutbildningen ”medlem i facket”. En  utbildning som ger medlemmarna mer information och andra nyttigheter kring vår organisation, påverkan på arbetsplatsen, försäkringar och massa annat.

Vi har i dagsläget runt 370 st på kö till denna utbildning vilket är ett angenämt problem. Men vi har ansvar för budget där intäkter och utgifter och en organisation som ska kunna stå emot vid stridsåtgärder (nya löneförhandlingar nästa år) och fortfarande kunna verka är prioriterat. Vi kommer försöka så mycket som möjligt att utbilda medlemmar på ett eller annat sätt för att information om arbetsplatsen och vad som gäller gynnar både oss som organisation och företaget då vi får arbetare som vet om sina rättigheter men också skyldigheter.

2017 kommer vi från studiekommittén att prioritera detta och vi hoppas att också DU prioriterar detta när du blir kallad till utbildning.

Rätt att gå utbildning går under studielagen, d.v.s. bara du kan neka dig själv ledigt. (Tycker företaget att din ledighet ger en ”allvarlig störning” kan de förhandla med klubben.)

Leine Johansson
Studieorganisatör

Efter några månaders uppehåll drar vi igång med ”Samverkan för medlemsnytta” igen. Hela november kommer Peter ifrån Folksam att vara på Kvastmossen på onsdagar för att erbjuda medlemmar en försäkringsgenomgång. Från December kommer han åter att vara på verkstadsklubben.

Så om du inte redan har fått en genomgång av dina försäkringar, ta nu chansen att se över vilka möjligheter till ersättning du har, och boka en tid med någon av våra försäkringsinformatörer!

Onsdagen 26 oktober är det skyddsombudens dag. I år ligger fokus på hur trakasserier, våld och hot kan utgöra ett hinder för uppdraget.

LOs arbetslivsenhet har genomfört en enkätundersökning bland skyddsombud och huvudskyddsombud på arbetsplatserna i LO-förbunden för att kartlägga hinder, trakasserier, våld och hot.

Sten Gellerstedt är utredare och arbetslivsforskare på LO.
– Bakgrunden till enkäten är en växande svårighet för skyddsombuden att fullgöra sitt uppdrag. Därför vill vi veta mer om hur det ligger till och enkäten är en del i det arbetet.

På onsdag 26 oktober håller LO ett seminarium som ska ge en plattform för att driva dessa viktiga frågor tillsammans med förbunden.

I samband med seminariet släpper LO rapporten ”Trakasserier av Skyddsombud”, där resultatet av enkäten presenteras.

(Källa: www.lo.se)

Hej på er alla medlemmar, hoppas allt är bra med er. Vi är nu inne i en intensiv period med dubbelkörning och med det ställs det krav på vår organisation det innebär att vi nu har kört en hel del övertid. Företaget och den fackliga organisationen för en ständig dialog om hur vi ska kunna minimera övertidsuttaget som givetvis belastar våra medlemmar. En av åtgärderna är att vi fortfarande nyrekryterar så att vi har en bra bemanning, vi tar också höjd i vår produktion så att vi ska kunna ta upp störningar.

Verkstadsklubben är inne i ett arbete där vi håller på att förändra vår organisationsstruktur, allt för att kunna bli bättre på att möta framtiden och kunna ta frågorna på rätt nivå. Vi gör detta för att stärka oss som lokal fackförening så att vi kan ta till vara våra medlemmars intresse på bästa sätt.

Återigen vill jag ta upp och poängtera vikten av facklig medverkan, tänk på att alltid ta kontakt med den fackliga organisationen om ni har frågor eller vid medverkan på möte, inga frågor är för små.

Mvh Mikael ”Sippa” Johansson.

Nytt avtal gällande jobbsäkring på koncernnivå

På det extra medlemsmötet i målerigruppen 21/9 valdes Elvir Prelic till ny gruppordförande.

På förekommen anledning reder vi ut vad som gäller vid övertid/SFA.

Alla medlemmar har rätt att ta med sig en facklig representant vid samtal med chefen. I första hand tar man kontakt med någon i den gruppstyrelse man tillhör, men medlemmen får naturligtvis ta med någon annan om hen vill. Självklart gäller detta även medlemmar på Lernia! Om det inte går att få tag i en facklig förtroendevald som har tid att följa med har man rätt att begära att mötet flyttas.
Detta är en rättighet som alla våra medlemmar inom IF Metall har, och som vi ska ta vara på.

Mycket är på gång framöver.
Här nedan följer några saker att hålla utkik efter:

Extra medlemsmöte i målerigruppen
Då målerigruppens ordförande Jörgen Palmér avsagt sig uppdraget har man kallat till ett extra möte för medlemmar i måleriet, där man kommer att välja en ny gruppordförande. Mötet hålls 21/9 klockan 15:12 i Furans cafeteria.

Kongress 2017
Nästa IF Metallkongress genomförs 19-22 Maj 2017 i Göteborg. Alla medlemmar har rätt att skriva motioner till kongressen. Dessa ska vara inskickade till avdelningen senast 30 September för att kunna hanteras av avdelningsstyrelsen.
På http://www.ifmetall.se/forbundet/kongress_2017 kan man läsa mer om kongressen och om hur man skriver motioner.
Medlemmar kan även föreslå ombud till kongressen. Dessa nomineringar ska vara verkstadsklubben tillhanda senast 30 September.

Nomineringsmöten
Verkstadsklubben vill även uppmana alla medlemmar att redan nu börja fundera på vilka ni vill ska företräda er i klubbstyrelse och gruppstyrelser inför våra nomineringsmöten i höst.

Verkstadsklubben påminner om möjligheten att fylla i en fullmakt för att medlemsavgiften ska kunna dras på lönen. De tidigare Lernia-anställda som går över till Scania behöver fylla i en ny fullmakt. Fördelen med att slippa inbetalningskort är, förutom att det är enklare, att man inte riskerar att ”straffa ut sig” om man glömmer betala.